نخستین جلسه دوره آموزشی «مدیریت فرایندهای سازمانی» روز شنبه ۱۶ آبان‌ماه، با حضور جمعی از یاوران علمی دانشگاه قم، در تالار شهید احمدی روشن برگزار شد.

 

در این جلسه، مبانی و مفاهیم مدیریت فرایندهای سازمانی با رویکردی ساده و کاربردی و با هدف تبیین نقش آن در ارتقای عملکرد سازمانی ارائه شد. از جمله محورهای مطرح‌شده می‌توان به مفهوم وظیفه و فرایند و تفاوت میان آن‌ها، مقایسه رویکرد وظیفه‌گرایی و فرایندگرایی، آشنایی با مفهوم مدیریت فرایندهای سازمانی و اهمیت تفکر سیستمی در محیط کار اشاره کرد.

در این دوره بر این نکته تأکید شد که موفقیت سازمانی صرفاً به انجام صحیح وظایف توسط افراد و واحدها وابسته نیست، بلکه هماهنگی فعالیت‌ها، تعامل مؤثر میان واحدهای سازمانی و حرکت هدفمند در مسیر تحقق نتایج مشترک، از الزامات بهبود عملکرد و خلق ارزش در سازمان به شمار می‌رود. 

همچنین، بر اهمیت مشارکت کارکنان، تبادل تجربه و بازنگری در شیوه انجام فعالیت‌ها به‌منظور شناسایی فرصت‌های بهبود فرایندهای دانشگاه تأکید شد.

 دومین جلسه این دوره آموزشی روز چهارشنبه هفته جاری برگزار خواهد شد و در آن موضوعاتی همچون شناسایی و ترسیم فرایندهای سازمانی مورد بررسی قرار خواهد گرفت.

از یاوران علمی دانشگاه برای حضور و مشارکت در ادامه این دوره دعوت به عمل می‌آید. حرکت به سوی دانشگاهی کارآمدتر، مستلزم بازنگری در فرایندها، تقویت همکاری‌های بین‌واحدی و حرکت از وظیفه‌گرایی به فرایندگرایی است.